Con el crecimiento de la industria de los supermercados en la ultima década, son cada vez más las personas y sobre todo jóvenes que se interesan en formar parte de este sector. Sin embargo, antes de embarcarte en esta aventura profesional, debes conocer qué vas a necesitar para trabajar en un supermercado y cómo puedes aumentar tus oportunidades de ser contratado. Aquí te daremos toda la información necesaria.
Requisitos básicos
Primeramente, los requisitos pueden variar dependiendo de la posición a la que aspires. Un cajero necesitará habilidades diferentes a las de un encargado de sección, por ejemplo. Aún así, suelen existir algunos criterios generales que debes cumplir:
- Tener la edad legal para trabajar: Dependiendo del lugar donde te encuentres, la ley puede estipular una edad mínima para poder trabajar. En muchos lugares, es de 16 o 18 años.
- Tener permiso de trabajo: Es posible que necesites un permiso de trabajo válido si buscas empleo en un país que no es el de tu ciudadanía.
- Título académico: Muchos de ellos te exigirán tener la ESO.
- Buena condición física: Muchos trabajos en supermercados requieren estar de pie durante un periodo de tiempo o levantar cajas pesadas.
- Disponibilidad horaria: Ya que los establecimientos pueden abrir durante toda la semana, incluso los fines de semana y festivos, es posible que debas tener una cierta flexibilidad a nivel de horarios.
- Carnet de conducir: En trabajos como cajero, reponedor o limpiador, probablemente no lo necesites, pero para puestos de reparto o que impliquen mover mercancías con vehículos, es esencial. Además, en zonas con transporte público escaso, tenerlo puede incrementar tus oportunidades de ser contratado frente al que no dispone.
- Carnet de manipuladora de alimentos: Este certificado acredita que has recibido formación sobre cómo manipular alimentos de forma segura, minimizando el riesgo de contaminación. Te lo van a pedir para aquellos puestos de trabajo en los que se manipulan alimentos, especialmente en los departamentos de preparación de alimentos o en la sección de frescos.
Habilidades deseables
Además de los requisitos básicos, hay algunas habilidades que pueden aumentar tus posibilidades de conseguir un empleo:
- Orientación al cliente: Tener buenas habilidades de comunicación y trato con el público es crucial en este sector, donde la satisfacción del cliente es primordial.
- Capacidad de trabajar en equipo: Necesitarás colaborar eficazmente con tus compañeros para garantizar el buen funcionamiento del local.
- Habilidades de organización: Ser capaz de mantener el orden y la limpieza en tu área será valorado positivamente.
- Rapidez y eficacia: En un entorno de trabajo acelerado como un supermercado, necesitarás realizar tus tareas de manera rápida y siendo eficiente.
Consejos para aumentar tus oportunidades
Para terminar, aquí te dejamos algunos consejos que te pueden ayudar a mejorar tus posibilidades de ser contratado:
- Investiga sobre la empresa: Conocer la misión y los valores de la empresa a la que aspiras puede darte una ventaja durante el proceso de selección.
- Elabora tu CV: Garantiza que sea llamativo, esté estructurado y se adapte al puesto que deseas.
- Presenta una actitud positiva: Durante la entrevista y en cualquier interacción con la empresa, muestra entusiasmo, proactividad, profesionalismo y ganas de aprender.
- Practica tus respuestas para la entrevista: Considera las interrogantes que podrían surgir en la entrevista y formula respuestas coherentes y precisas.
- Viste profesionalmente: Aunque la vestimenta para trabajar puede ser casual, siempre debes presentarte a la entrevista de manera profesional.
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